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Les métiers du cheval, on en parle dans ‘Cavalière’

Pour ceux qui lisent régulièrement le magazine Cavalière, ils n’auront pas raté celui du mois de juin/juillet 2016 dont le dossier central est « Métiers du cheval, Du rêve à la réalité ?, Comment réussir ? Les métiers qui recrutent ? »

Mag Cavalière no 59Alors pour vous qui avez raté l’évènement ou pour vous messieurs qui vous interdisez d’acheter un magazine spécial nana, je vais vous en donner les grandes lignes.

Disons plutôt que je me suis concentrée sur une partie seulement du dossier – Les métiers qui recrutent et les métiers en devenir.

Pour lire le dossier dans son intégralité vous devrez commander le magazine no59.

Vous y trouverez notamment un zoom sur des femmes qui exercent les métiers de : Directrice de structure équestre, Comportementaliste, Écuyère de Spectacle, Jockey, Maréchal-ferrant, Monitrice d’attelage, Sellier harnacheur, …

 

Cet article vient ici en complément d’autres articles que j’avais déjà édités, qui ont pour thèmes les métiers du cheval :

I Quels sont les métiers qui recrutent ?

Les métiers les plus porteurs, ceux dans lesquels vous avez le plus de chance d’être recruté sont les métiers dont l’offre d’emplois déposés par les entreprises, sont les plus nombreuses, évidemment.

Vous pouvez à n’importe quel moment, vous rendre sur le site Equiressources, l’organisme habilité à étudier les marchés de l’emploi dans les secteurs du cheval et explorer la base de données des offres proposées.

Cependant Equiressources ne détient pas la totalité de l’offre d’emploi des métiers du cheval, car celle ci est éparpillée dans tous les organismes conventionnels qui travaillent sur le secteur de l’emploi et bien sûr dans les petites annonces, que cela soit dans les journaux papiers locaux ou dans les sites web.

Le marché de l’emploi équin est comme les marchés du cheval, éparpillé, atomisé.

C’est ce qui rend si difficile une approche globale, c’est pourquoi les dossier d’Equiressources qui reposent sur l’observation des données de la filière cheval et des études ciblées, sont un bon atout.

Les sept métiers qui recrutent le plus sont :

  • Moniteur d’équitation, avec 30 % des offres d’emplois ;
  •  Palefrenier soigneur d’équidés (centres équestres) ou Assistant d’élevage (élevages équins) avec également 30 % des offres d’emplois ;
  •  Les métiers des courses hippiques : Cavalier d’entrainement (courses de galop) et Lad-driver (courses de trot), avec 20 % des offres d’emplois ;
  •  Le métier de Cavalier soigneur avec 10 % des offres ;
  •  Et celui d‘Accompagnateur de Tourisme Equestre, avec 5 % des offres d’emplois

II Quels sont les métiers en devenir ?

Par ailleurs le dossier, fait la part belle aux métiers qui ont de l’avenir.

Ce sont ces métiers qui se développent parce qu’ils répondent à de nouveaux besoins. Cela est super intéressant, dans une conjoncture économique difficile.

En tant que chercheur d’emploi ou en formation initiale en recherche d’une orientation qui offre des débouchés, ce sont des options qui pourraient vous inspirer :

Equicien
Entraîneur d'équidés
Cocher-meneur d'attelage

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